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致力廉洁创新 倡树蓝海清风 ——2020年集团公司开展廉洁创新工作综述

 时间:2021-02-02     浏览:107   




2020年,集团公司各级纪检机构积极探索从源头上预防和治理腐败有效途径,不断在健全监督体系、丰富廉洁文化、创新体制机制等方面用力,廉洁创新工作取得了较好成效,有力开创集团公司党风廉政建设工作新局面。

一、致力于构筑监督体系。创新构建“六位一体”联合监督体系,制定《关于2020年度推进“六位一体”监督体系建设的工作安排》,建立《年度联合监督工作职责清单》。有力形成监督主体一体联动、监督责任一体落实、监督信息一体共享、监督成果一体运用良好局面,《创建“六位一体”联合监督体系,助推主体责任落深落细落实》项目被中国管理现代化研究会评为特色创新项目奖。权属单位纪检组织结合工作实践,形成了《人防+智防+制防 打造阳光船闸》《创新联系点工作机制 提升基层监督实效》《创新监督模式 打造精品工程》等精品课题,海洋金控纪委书记以《强化监督执纪“第一种形态” 筑牢党内监督“第一道防线”》为题在委管企业纪检工作交流会上作了典型发言。

二、致力于创建廉洁文化。创新形成了富有海洋属性和独具企业特色的“四蓝两清”廉洁文化新模式,不断丰富廉洁文化内涵、挖掘廉洁文化价值、健全廉洁文化制度、提升廉洁文化形象,廉洁文化成果成功入选《“十三五”中国企业文化建设优秀成果文集》。在“中外企业文化2020杭州峰会”上,集团公司党委委员、纪委书记薛忠勇以《创建“四蓝两清”廉洁文化 助力企业扬帆远航》为题在会上做了典型发言。不断巩固廉洁创新理论基础,向中国廉政学会2020年学术年会提交高质量论文15篇,获得“中国廉政研究2020年学术年会论文工作优秀组织奖”。积极探索廉洁教育创新模式,《基于融媒体理念的国企体验式廉洁教育新探索》项目被中国管理现代化研究会评为第二届“中国廉洁创新奖”提名奖。

三、致力于创新体制机制。创新推进纪检体制改革,探索实施了权属企业纪委书记委派制管理,实现权属单位全覆盖,工作成效先后在《大众日报》《企业家日报》等上级媒体、刊物发表。强化内控机制建设,先后印发《纪委书记办公会》《纪律审查工作暂行办法》等33项制度,保障工作运转高效顺畅。深入开展调研交流,组织纪检工作人员赴中国商飞、深圳盐田港和山东高速等10家大型国有企业进行学习调研,与水发集团、国欣文旅等6家兄弟单位进行学习交流,编印《它山之石可以攻玉》等学习交流材料,通过开阔眼界、取长补短,有力促进了纪检体制机制的健全和完善。


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